Organización y funcionamiento
La asesoría se define según la etapa y las necesidades de la organización. Puede abarcar revisión de estatutos, acuerdos, documentación y consultas del directorio, considerando el marco legal aplicable.
Preparación de la negociación colectiva
Ordenar la documentación y las fechas ayuda a preparar el trabajo jurídico. Se revisan los instrumentos existentes, los antecedentes entregados por la organización y las materias que deban abordarse en el encargo.
Conflictos y protección de derechos
Las denuncias de prácticas antisindicales, los asuntos de fuero y otras controversias requieren estudiar los hechos, la prueba y la vía pertinente. Antes de aceptar la representación se revisa la inexistencia de conflictos de interés.
Cómo podemos ayudarte
- Orientación al directorio y revisión de documentos.
- Apoyo jurídico en la preparación de negociaciones.
- Evaluación de conflictos que afecten derechos colectivos.
- Análisis de plazos y representación según el encargo acordado.
Antecedentes que conviene reunir
- Identificación general de la organización y motivo de consulta.
- Estatutos e instrumento colectivo vigente, cuando corresponda.
- Comunicaciones o resoluciones vinculadas al conflicto.
- Fechas relevantes y antecedentes del mandato del directorio.
No necesitas enviarlo todo por WhatsApp. Primero coordinemos una revisión y el canal adecuado.
Preguntas frecuentes
¿Puede consultar el directorio antes de una negociación?
Sí. El primer contacto permite definir qué documentación debe revisarse y cuál sería el alcance de la asesoría.
¿Representan a la empresa y al sindicato en el mismo conflicto?
No. El encargo exige revisar previamente los conflictos de interés y mantener la independencia profesional.
¿Tengo que enviar una nómina de afiliados por WhatsApp?
No para el primer contacto. Es suficiente indicar la necesidad y las fechas relevantes; los datos personales se revisan después por un canal apropiado.
Referencias legales e información importante
Información general, no asesoría para un caso particular. Las actuaciones, los plazos y los honorarios se evalúan según los antecedentes. Enviar una consulta no constituye contratación ni suspende plazos legales.